Przejdź do treści
Ziemia Miedziowakobiety

Strona głównaPraca

Praca dla mamy po przerwie: bezrobotnej urząd pracy może zwrócić do 892 zł miesięcznie za opiekę nad dzieckiem

Cztery formy pomocy z ustawy o rynku pracy dla mamy wracającej do pracy i stan naborów w urzędach pracy w Legnicy, Lubinie, Głogowie i Polkowicach. Stan prawny na 14 X 2026.

  • aktualizacja 15 października 2026
  • Legnica, Lubin, Głogów, Polkowice
  • sprawdzone 14 października 2026
Ulica w centrum Głogowa z dwoma żółto-czerwonymi blokami mieszkalnymi, bezlistnymi drzewami i zaparkowanymi samochodami
Ulica w centrum Głogowa z dwoma żółto-czerwonymi blokami mieszkalnymi, bezlistnymi drzewami i zaparkowanymi samochodami. Fot. Maks Litwinski, CC BY 3.0, źródło.

W skrócie

Stan prawny na 14 października 2026. Kwoty obowiązują od 1 września 2026; po zmianie ustawy albo stawek wpis dostaje nową datę.

Mama, która po przerwie na dziecko nie ma pracy i zarejestruje się w powiatowym urzędzie pracy, może dostać od urzędu zwrot kosztów opieki nad dzieckiem do 892 zł miesięcznie na każde dziecko, przy pracy przez najwyżej pół roku. Pracodawca, który ją zatrudni, może dostać przez rok 2 403 zł miesięcznie. Obie formy pomocy opisuje ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia, obowiązująca od 1 czerwca 2025 roku. Poniżej cztery formy pomocy z ustawy, a dalej to, co 14 października 2026 było otwarte w czterech urzędach pracy Zagłębia Miedziowego.

Cztery formy pomocy z ustawy

  1. Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem (art. 146). Dotyczy dziecka do 7. roku życia, a dziecka z niepełnosprawnością do 18. Warunek: osoba bezrobotna podejmuje pracę albo urząd kieruje ją na staż, szkolenie czy inną formę pomocy, a jej miesięczny przychód z tego tytułu nie przekracza płacy minimalnej (od 1 stycznia 2026 to 4 806 zł). Zwrot trwa do 6 miesięcy, a przy stażu czy szkoleniu przez czas ich trwania. Urząd zwraca udokumentowane koszty w kwocie ustalonej w umowie, najwyżej połowę zasiłku dla bezrobotnych, czyli 892 zł na dziecko. Na wniosek może wypłacić zaliczkę. Na tych samych zasadach urząd może zwrócić koszty opieki nad osobą zależną (art. 146 ust. 5).
  2. Świadczenie dla pracodawcy (art. 145). Starosta może zawrzeć z pracodawcą umowę, gdy ten zatrudni co najmniej na pół etatu rodzica, który wraca na rynek pracy po przerwie na wychowanie dziecka i jest bezrobotny albo szuka pracy, nie mając zatrudnienia. Pracodawca dostaje 2 403 zł miesięcznie przy pełnym etacie albo 1 201,50 zł przy co najmniej połowie etatu, przez 12 miesięcy. Potem musi zatrudniać tę osobę jeszcze przez 6 miesięcy. O tę umowę pracodawca występuje do urzędu pracy, więc można o niej wspomnieć na rozmowie o pracę.
  3. Dofinansowanie własnej firmy (art. 147). Bezrobotna osoba może dostać jednorazowo do sześciokrotności przeciętnego wynagrodzenia, od 1 września 2026 to 55 398,78 zł. Urzędy ogłaszają nabory, gdy mają pieniądze, i nie zawsze dają maksimum: Legnica zapowiada w październiku średnio 28 000 zł.
  4. Projekty unijne urzędów. W 2026 roku każdy z czterech urzędów prowadzi projekt z Funduszy Europejskich dla Dolnego Śląska. W Legnicy i Lubinie strony projektów wymieniają kobiety wśród grup, którym urząd pomaga w szczególności, a projekt legnicki pokrywa dodatkowo koszty opieki nad dzieckiem uczestniczki.

Urzędy pracy w Zagłębiu w październiku 2026

Legnica. Od 19 do 28 października 2026 urząd przyjmuje wnioski o dotację na firmę, średnio 28 000 zł na osobę. Projekt "Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie legnickim (III)" za 6,1 mln zł wymienia kobiety wśród osób, którym projekt pomaga w szczególności. Szczegóły, telefony i adres filii w Chojnowie: urząd pracy w Legnicy.

Lubin. Nabory na staże, szkolenia, dotacje, wyposażenie stanowisk i prace interwencyjne urząd wstrzymał między 3 a 11 marca 2026; na dotacje wpłynęło 47 wniosków w jeden dzień. Projekt unijny za 2,4 mln zł trwa do grudnia, a kobiety są w jego grupie docelowej. Przebieg roku: urząd pracy w Lubinie.

Głogów. Od 19 sierpnia 2026 urząd przyjmuje wnioski o 6 bonów na zasiedlenie po 5 000 zł, w tym 5 dla osób do 30 lat, do wyczerpania środków. Tego samego dnia wstrzymał nabór na prace interwencyjne, bo budżet na 2026 rok się wyczerpał. W lutym 2026 kobiety stanowiły 55,0 proc. bezrobotnych w powiecie głogowskim. Aktualne nabory urząd publikuje na stronie głównej glogow.praca.gov.pl, w aktualnościach.

Polkowice. Staże i prace interwencyjne urząd wstrzymał 10 września 2026. W listopadzie i grudniu doradcy prowadzą cztery bezpłatne warsztaty, między innymi o szukaniu pracy i o kompetencjach, których nie wpisuje się do CV. We wrześniu w rejestrze było 239 kobiet, które nie podjęły pracy po urodzeniu dziecka. Liczby i terminy warsztatów: urząd pracy w Polkowicach.

Od czego zacząć

Pierwszy krok jest ten sam w każdym powiecie: rejestracja w urzędzie pracy właściwym dla miejsca zamieszkania i rozmowa z doradcą do spraw zatrudnienia. Doradca przygotowuje z nią indywidualny plan działania; w Legnicy bez takiego planu wniosek o dotację nie zostanie przyjęty. O zwrot za opiekę nad dzieckiem pyta się w tym samym urzędzie, najlepiej od razu przy rozmowie o stażu albo o pracy, bo urząd zawiera na niego osobną umowę.

Czego nie wiadomo w połowie października: czy urząd w Lubinie ogłosi jeszcze w tym roku nabór na dotacje. Rok temu robił to w październiku i listopadzie, a lista naborów na 14 października 2026 kończy się na 11 marca.

Pytania, które padają najczęściej

Czy zwrot za żłobek z urzędu pracy dostanę, będąc na urlopie wychowawczym?

Ustawa przyznaje refundację kosztów opieki osobie bezrobotnej (art. 146). Mama na urlopie wychowawczym nadal ma pracodawcę, a status bezrobotnej urząd ustala przy rejestracji, więc zanim zacznie liczyć na zwrot, powinna o swoją sytuację zapytać w urzędzie pracy.

Czy pracodawca coś zyskuje, gdy wracam do niego po urlopie wychowawczym?

Tak. Przez 36 miesięcy od powrotu pracownika z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego albo wychowawczego pracodawca nie płaci za niego składek na Fundusz Pracy (art. 263 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia).

Czy pracodawca dostaje pieniądze za zatrudnienie mamy po przerwie?

Może dostać. Starosta, czyli w praktyce powiatowy urząd pracy, może zawrzeć z pracodawcą umowę o świadczenie aktywizacyjne za zatrudnienie rodzica wracającego po przerwie na wychowanie dziecka (art. 145). Od 1 września 2026 to 2 403 zł miesięcznie przy pełnym etacie przez 12 miesięcy, a potem pracodawca musi zatrudniać tę osobę jeszcze 6 miesięcy.

Od kiedy obowiązuje ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia?

Od 1 czerwca 2025 roku. Zastąpiła ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z 2004 roku (art. 460 i 461).

Źródła

Terminy, kwoty i adresy sprawdzone u źródła 14 października 2026.

  1. Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, Dz.U. 2025 poz. 620, w życiu od 1 czerwca 2025 (art. 145, 146, 147, 263, 460, 461; tekst ogłoszony, art. 145-147 bez zmian w sześciu aktach zmieniających wymienionych w API Sejmu), odczyt 14 października 2026
  2. Sejm RP, API ELI, karta aktu Dz.U. 2025 poz. 620 (data wejścia w życie, akty zmieniające), odczyt 14 października 2026
  3. Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie, Stawki, kwoty, wskaźniki obowiązujące od 1 września 2026 (refundacja opieki 892,00 zł, świadczenie aktywizacyjne 2 403,00 i 1 201,50 zł, dofinansowanie działalności 55 398,78 zł, płaca minimalna 4 806,00 zł), odczyt 14 października 2026
  4. Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy, projekt Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie legnickim (III) (kobiety w grupie docelowej, koszty opieki nad dzieckiem), odczyt 14 października 2026
  5. Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy, Nabór wniosków o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej (19-28 października 2026), odczyt 14 października 2026
  6. Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie, projekt Aktywizacja osób bezrobotnych, zwłaszcza tych znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy oraz osób młodych w powiecie lubińskim (grupa docelowa), odczyt 14 października 2026
  7. Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie, Nabory wniosków (ostatnie ogłoszenie 11 marca 2026), odczyt 14 października 2026
  8. Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie, Wstrzymujemy nabór wniosków na dotacje (9 marca 2026; 47 wniosków na ponad 1,4 mln zł), odczyt 14 października 2026
  9. Powiatowy Urząd Pracy w Polkowicach, sprawozdanie MRPiPS-01 o rynku pracy za 1-30 września 2026, powiat polkowicki, część I (239 kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka), odczyt 14 października 2026
  10. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy, Informacja o sytuacji na rynku pracy w lutym 2026, tabela 3 (powiat głogowski: 1173 kobiety na 2132 bezrobotnych), odczyt 14 października 2026
  11. Powiatowy Urząd Pracy w Głogowie, Bon na zasiedlenie - nabór wniosków (od 19 sierpnia 2026, 6 bonów po 5 000 zł), odczyt 14 października 2026
  12. Powiatowy Urząd Pracy w Głogowie, Wstrzymanie naboru wniosków o zorganizowanie prac interwencyjnych (19 sierpnia 2026), odczyt 14 października 2026
  13. Powiatowy Urząd Pracy w Głogowie, Nabór wniosków o refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy w projekcie Pewne jutro - aktywizacja bezrobotnych w powiecie głogowskim (III), Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027 (10 września 2026), odczyt 14 października 2026
  14. Powiatowy Urząd Pracy w Polkowicach, ogłoszenie o naborze na staże w projekcie Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu polkowickiego (III), Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027 (21 sierpnia 2026), odczyt 14 października 2026
  15. Powiatowy Urząd Pracy w Polkowicach, Wstrzymanie naborów wniosków na organizację prac interwencyjnych oraz staży (10 września 2026), odczyt 14 października 2026
  16. Powiatowy Urząd Pracy w Polkowicach, Bezpłatne warsztaty grupowe z doradcami zawodowymi (IV kwartał 2026), odczyt 14 października 2026